今年3月廈門航空雇用空姐,吸引2300人報名,還有台灣高鐵乘務員轉行應徵,順利成為廈航空姐,廈航雇用首批台籍空姐平均年齒25歲,高達九成有留學經歷翻譯
林佳瑋示意,對岸的空服員薪資不一定會比台灣好,還要看公司給福利優不優,有些社會新穎人很想當空服員,但在台灣苦於沒機會,便會到大陸試試看。除此之外,國內航空公司會跟空服員簽約,辦事條款起碼三年,良多空服員三年一到就跳槽,或是大陸賜與的薪水誘人,也有提早違約去職的例子。
廖玲惠暗示,大陸有近14億生齒,跟著大陸經濟快速突起,「小資族」成長到2、3億生齒,年輕人一旦口袋有多餘的錢,為享受更好生活品質,會選擇出國旅行旅遊,因此大陸國際航線快速成長,人材需求也跟著增加。很多陸籍航空公司都在這兩年內大量招募台灣空服員,緣由是說話相通、國際化水平高。
林佳瑋默示,陸籍航空公司來台招募台灣空服員薪資,與國內空服員待遇差不多,約落在6、7萬元間,不外台籍空服員在大陸同等外籍空服員,可享住宿等福利津貼。也有空服員會到其他外籍航空公司應徵,像是國泰、新加坡航空公司等。
在薪資方面,林佳瑋闡發,華航新進人員的根基底薪為新台幣2萬6800元,遨遊飛翔加給60小時1萬700元,加起來才3萬7500元,空服員若願意遨遊飛翔超過60小時以上,薪水就能夠再往上加,加上外站津貼1小時5美元,要很盡力,月薪才有可跨越6萬元翻譯長榮底薪高,但飛翔加給金額較低,加起來跟華航空服員月薪差不多。
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